[讨论] [转贴] 怎样看待 " 领队 "

娃娃鱼 发表于 2007-9-5 13:12

一群狼，如果没有狼王来领队，只能各自为战，最终被一一击破。 一群大雁，如果没有领头识徒的领队，只能盲目的飞到错误的彼岸。 哪怕一窝老鼠，他们也需要一个领队来带领它们获得活动的地盘和生存的空间。由此而及彼，同样，一批驴行的人更需要一个好的领队来带领这个团队，走出困难，走向目的地，走向胜利和希望。 领队是谁？谁才是真正的领队。领队是什么？是组织者，是倡导者，是身体力行者，是知识的践行者，是大无畏的勇者，是责任，是筹划，是大气和稳定，是成熟和宽容，是气质，是领袖，是灵魂。法国队在战场上的领队就是齐达内，英格兰在战场上的领队就是大卫·贝克汉姆。那么谁来成为我们队伍的齐达内和贝克汉姆呢？  当然，或许我们不能对自己驴行队伍的领队有着如此高的期望，每个人的内心当中都有自己的领队标准和形象，那么，作为这个团队的一分子，你是如何理解‘领队’的呢：  1、领队真的很重要吗？ 2、如何才能做好一个领队？ 3、领队究竟起什么作用？ 4、领队应该具备哪些素质？ 5、你觉得你以往户外的领队怎样？ 6、你自己有想做领队的愿望吗？ 7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？ 8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。  欢迎大家提出自己的观点和看法，当然无须每个话题都需要一一来阐述，对其中感兴趣的话题不妨做深入浅出的讨论。知无不言，言无不尽！

娃娃鱼 发表于 2007-9-5 13:14

转出尘仙子：   领队首先要学会授权 　　领队是队伍中的灵魂，他应该始终保持最好的状态来处理那些关键的事物，而不是一些琐碎的小事。比如说财务和领队分开，这就是一个好的榜样，这样可以很好的杜绝腐败。还有，比如说带路、收尾这些事情，这些都应该交给其他人去做，要始终保证自己和大多数人在一起。那些领队负责探路和收尾的模式，我很不赞成，你这样做了，实际上就使你脱离了大多数人，当他们遇到了问题，需要你帮助的时候，你怎么办？领队应该本着凡事不要亲为，指挥队员去干就可以了，你要记住，你要保护队伍里大多数人的利益。在授权的时候，领队不要害怕，可能感觉这个人比我牛，指挥不动什么的。在这里，你是有绝对权利的，授权不光是减轻了你的工作，而且也使队员的集体荣誉感增强，锻炼了他的能力，一般队员是愿意为团队工作的。  　　领队要有魄力 　　我们在外出旅行，经常会有一些意想不到的事，队员们意见不统一，大家都眼巴巴的看着你。而这时你可能也不知道正确答案，也不会有正确答案，如果团队无法统一的话，你这时就该做决定了。你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。暧昧只能使两种意见争夺得更加厉害，而导致队伍之间的矛盾越来越激化。  　　领队要勇于承担责任 　　领队对于队伍内部，主要负责协调沟通，为队伍所面临的事情做决策；对外界，主要是对自己的决策负责，承受外界对队伍的压力。当外界对你对进行指责时，对外，不要把什么责任啊和队员划清楚，你这样是把自己和队员放在平等的位置上，领队就是队伍与外界的一个出口，你应该去保护你的队员。荣誉是队员的，责任是自己的，只有这样你才能把队员团结在你的周围。你看如果一个市出了大事，它的市长就得辞职就是这个道理。在队伍内部，大家可以对活动中出现的问题进行总结，将责任细分

娃娃鱼 发表于 2007-9-5 13:16

转心天网友： 1、领队真的很重要吗？       在户外，AA制度的活动，虽然提倡人人是领队，但实际上，领队这个角色还是很重要的。如果把队伍比做成乐队，那么领队就是拿着指挥棒的指挥官。如果把队伍比做成一个剧组，那么领队就是导演。 2、如何才能做好一个领队？       一个好领队，讲简单一点，就是能把人带出去后，能安全的带回来，且有号召力，有凝聚力，细心，判断力强，敢于抉择。能够妥善协调和控制好队伍。当然，除了这些，本身的经验也是不可缺少的。 3、领队究竟起什么作用？       领队的作用是总指挥。 4、领队应该具备哪些素质？应该具备以下素质：诚实，相互尊重，敢于承担，思想健康。 5、你觉得你以往户外的领队怎样？       有好的，也有不好的。一次长途跋涉，领队居然没有把公共物资合理分配携带，我自己背了20公斤东西连走2天，后果就不说了。还有一次，去海丰爬山，领队说要求分摊车费120，其他自理，再带干粮。结果到了海丰下一车，每人就交200，第二天回来之前又交20（说是喝酒超支了，大部分人都没喝酒）。4点半在海丰下山，说要在海丰FB，大家7点左右都吃完了，领队几个还在喝酒，一直喝到8点多，他们都喝高了才上车，车上竟然有领队对女队员做出。。。搞到晚上11点半才回到深圳体育馆。 6、你自己有想做领队的愿望吗？       已经当过很多次领队。虽然做得不是很好，但一直在改善提升自己。 7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？       暂时不做回答 8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

娃娃鱼 发表于 2007-9-5 13:17

转风中笑网友: 1、领队真的很重要吗？ 如航行在大海的船，舵重要吗？ 2、如何才能做好一个领队？ 首先要做好”领“的工作，带领大家爬山涉水，带出去，就得带回来。所以对路线一定要熟。其次是怎样让人员成为一个“队”，分工，协调，合理安排整个行程，让整个队伍顺利完成活动。 3、领队究竟起什么作用？ 舵手及船长的角色 4、领队应该具备哪些素质？ 很强的判断力，应变能力，号召及亲和力。更重要的是要熟悉路线。 5、你觉得你以往户外的领队怎样？ 有好的，当然也有的差。 6、你自己有想做领队的愿望吗？ 目前很荣幸已经成为火狐领队。虽然还有太多的方面要去提高

娃娃鱼 发表于 2007-9-5 13:18

转Andy-li网友： 1、领队真的很重要吗？  一个活动的召集和实施者，活动的中心及灵魂。    2、如何才能做好一个领队？ 领队：字面含义就是领了一支队伍，带大家平安，开心地拉磨就是一个好的领队，我认为。3、领队究竟起什么作用？ 活动开始，进行中的决策者。4、领队应该具备哪些素质？  留心队员的精神状况，自然中的变化细节，能准确而快速的做出判断OR决策。5、你觉得你以往户外的领队怎样？  大多数都是比较好的领队，能很好的组织大家平安，开心拉磨。6、你自己有想做领队的愿望吗？  很高兴能成为火狐的领队，感谢大家的支持。7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？  没能想到什么，就有一点热心吧，非常愿意和大家一起平安，开心的拉磨。8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。 这个就不好说了，得再进修一下，请前辈指点啊。 <IMG title=dvubb alt=图片点击可在新窗口打开查看 src="http://www.foxgo.cn/Skins/Default/emot/em04.gif" onload=imgresize(this); align=middle border=0><IMG title=dvubb alt=图片点击可在新窗口打开查看 src="http://www.foxgo.cn/Skins/Default/emot/em04.gif" onload=imgresize(this); align=middle border=0>

娃娃鱼 发表于 2007-9-5 13:20

转太阳黑子网友： 1、领队真的很重要吗？       角色是重要的,个人的见解是分商业性与自助式的,,,,也因商业性在火狐没有,没必要淡商业性的, 2、如何才能做好一个领队？自助式的领队起到路线的指引,难度的评估,队友的体能评估,行程中的分工合作,做到公平,有户外经验及应变能力,,,, 3、领队究竟起什么作用？       召集.带领,能有娱乐性更好.应变后的决策.... 4、领队应该具备哪些素质？       自助式的领队起到路线的指引,难度的评估,队友的体能评估,行程中的分工合作,       做到公平,在度量,有户外经验及应变能力,,,,5、你觉得你以往户外的领队怎样？       不予置评,,,, 6、你自己有想做领队的愿望吗？       有做过领队,,,,不断提高中,,,,, 7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？       对户外运动的热诚,,,对驴友的真诚,.8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。比较难,自助式本来就是一个自由的社会团体,没有一定定格....

大海的风帆 发表于 2007-9-5 13:36

1、领队真的很重要吗？  答：重要！ 2、如何才能做好一个领队？答：制定完善的必要守则。策划好每项活动的具体事项内容，做到思想统一、行动统一、纪律统一。3、领队究竟起什么作用？ 答：大雁无头飞不远。就是说，统一思想、统一组织纪律，对每一项事情都要依循团队为核心。4、领队应该具备哪些素质？ 答：首先熟悉各位队员，与队员搞好沟通，多听听队员的建议和意见，无自私杂念和大度。5、你觉得你以往户外的领队怎样？ 答：比较成功 6、你自己有想做领队的愿望吗？答：有呀。  7、你觉得自己身上哪些特点具备了领队的气质？答：人没有十全十美的。在干中学，学中干。只要真心的付出，一定会有真心的回报  8、如何界定清晰的领队的职、责、权和义务。

龙腾发表于 2007-9-6 11:16

领队是队伍中的灵魂，

紫衣の罗兰 发表于 2007-9-6 13:32

原文由攀登极限运动884443 发表: 领队是队伍中的灵魂，

三尺雨 发表于 2007-9-8 09:25

领队如狼王，领队也如头羊。狼群有了凶悍的狼王和羊队有了智慧的头羊是一个道理。领队是队伍中的灵魂，是王者之师的保证。

海底森林 发表于 2007-9-23 20:32

领队就是一家之主

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