|
|
没有完美的个人，只有完美的团队 8 \$ Q4 ^+ S/ W4 @6 \, L; i1 \9 ^* U
$ M, r0 n7 E5 J3 v
团队是由一群有缺点的人构成，因为没有哪一个个体是完美的，只有总体搭配起来，才能够发挥出团队当中的最大力量。各种不同人才的搭配，才会实现一个完美的团队。所以每一个人都应该明确，在团队当中应该扮演一个什么样的位置，你在这个团队能够起到一个多大的作用。 / q+ j8 y9 Y* `; g, S3 J
* G3 S* f- [, |大雁南飞的时候，如果只有一只大雁，想飞到另外一个地方，基本上是达不到的，中途就可能会失去生命，它可能忍受不了飞行的孤独，它也可能忍受不了寒风的侵袭，它只有形成一个完美的团队，才能保证每一个成员都可以完成南迁的飞行目标。当雁的团队降落的时候，有的寻找食物，有的负责站岗放哨，每只大雁有不同的分工，所以团队能够产生一个神奇的力量，分力之和大于合力。
7 T- ?# o5 Q+ g; |7 T n5 i# C
$ V0 h6 I/ \: ~9 U
( W4 K% E4 f( d) t0 C' W k% _ d V7 o5 ?6 _0 s6 {
成员与团队的思想和观念保持一致时，会有一个上升的效果 ) s5 `( o5 W5 ]. z: W$ m* y
( D, w0 Z& R1 E; n- x6 S当一只大雁悄然离开这个团队的时候，所有的成员就要寻找它，这就会影响到团队的整体的进度，造成由于这个成员的加入而导致团队放慢速度。所以要尽可能地使个体和整体保持很好的一致性，当保持了一致性的时候，那种能量就会发挥得很好。 , S7 K, n) g0 ~. @# q
! ?& p; R) g0 {8 d( z! u
每个个体要与团队整体实现很好的配合，它会起到一个上升的结果，否则便会起到一个下降的结果。所以每个队员都要思考，我的行为和动作要和团队的思想保持一致。有一个观念，叫做团队精神，组织无我。当你应该具备团队精神的时候，每个人应该把个体忘掉。迪斯尼的老板讲过一句话，他说你来到迪斯尼公司，要么做迪斯尼，要么做你自己。
; r Q5 `0 _! ^3 P8 q8 N
5 a7 A% N8 Q; M z* i6 @+ r& N9 I5 u" M! s2 b
4 n9 P4 _9 W+ C+ q8 b: k& a为一个团队而付出 9 R7 {- G* A. P$ Q' w" n3 B) y6 ]
& w# R6 u1 K6 I: Q
& e6 F! v* D; C7 j& i
. D7 ]1 D5 Z" K3 c k9 `$ p每个人都会对团队有一种要求，就是我这个个体从团队当中能得到些什么，这也很重要。有一句话叫做舍得，就是只有先去舍弃，才能得到，你先愿意付出才会有回报。肯尼迪总统讲过一句话，这个国家能给予你什么，你要去想到底我能为这个国家做些什么。
k9 W+ ~4 m% _7 Y) l, m' V! X# X! N. g
人总要求有自己独立的空间，同时又要求希望获得团队的一种认同感，希望在团队当中找到他的友谊，希望在团队当中发挥它最大的价值，这是人类的一种现象. |
|
11010802026271
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-6-1 13:29
收藏
分享
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
没有太多的想法，只是感觉在大家庭里，一定是快乐的，舒心的
发表于 2009-6-4 00:04
